Definitivamente el 2009 Paso a la historia como el más de la Industria umstrittenen televisiva boricua. Todos los canales comerciales cesaron empleados, cancelaron Producciones y su Equipo de Ventas ha sudado sangre para los mantener números en negro. La economía definitivamente no ha ayudado. Pero Tenemos que que esta entendre industria es sólo una de todo el que conglomerado Comercial existe en las ciudades capitalistas que por estan atravesando problemas Wirtschaftsdaten. Por Otro Lado, Las Nuevas tecnologías, (iPods, celulares, Internet, etc.), Han abonado a la diversificación de la Audiencia. Cada uno de nosotros tiene más Opciones Hoy día que para entretenernos ninguna otra generación en la historia de la Humanidad, y eso es bueno. Claro, que van UNOS ein sufrir más Otros. Las entidades comerciales "de enantes", entiéndase, Telemundo, WAPA, Univision, (Antes TeleOnce: y antes de eso Rikavisión), ya no Séran iguales en ningun futuro cercano ni Lejano; y eso también es bueno, porque Trae ein Flote Nuestra Creatividad .

La Real Época Dorada de Telemundo, por ejemplo, fue la Decada de los 80 y der 90er Jahre. Este Kanal, con un edificio específicamente hecho para lo que es, Tuvo en ese tiempo 7 Estudios. Las Producciones llegaron ein alcanzar UNOS niveles Geschichten que la Hubo necesidad de crear UN-8vo Estudio. Y se Hizo. Llego a ser el Estudio que utilizó No Te Duermas. El ambiente en los Estudios y en los pasillos Ära casi festivo en todo momento.

Con la parte de adquisición por toda una NBC Llego metodología nueva. Cambios propios de una adquisición Corporativa de esa magnitud. Los cambios Políticos de los Canales del pueblo, (6 Canales y 3), han dado al Traste en Aquellos que que creían Ära su Seguro Social. Por su parte, Univision ya completo para su su Mudanza nueva casa. Un edificio que también ha sido construido para lo que es, pero que no ha Estado de exento vicios de Construcción. En una charla con el Sr. Larry Sands en el 2009 nos percatamos de Varios de ESTOS vicios. Pero en fin, nada que no se pueda corregir.

Ein traves de la historia, Los sindicatos Canales y los han sido cual matrimonio en problemas. Sus Situaciones eine veces resultan tan complejas que no vale la pena traerlas ein colación en este blog ya que un merecen Estudio del que más profundo yo les puedo traer. Especialmente cuando Oyes ein muchos unionados preocupados con las acciones de la Unión a la que pertenecen. Empleados que se enorgullecen de su Expertise y quieren trabajar bien. Kein Solo en Pro de La Compañía a la que Sirven, sino porque sus Situaciones Han cambiado y hoy en día Sohn Padres y que madres DeSean mantener trabajos Estables en Pro de una para los Alacena llena suyos. Lo que sí les puedo añadir al día que es de Hoy Todos los Canales y comerciales gubernamentales, en Bürgermeister o menor Grado, estan atravesando por etapas de convenio colectivos.

Ein nuestro entendre, Este es el momento para ideal revestir Nuestra Télévision de Nuevos BRIOS, nuevas Ideen y nuevos profesionales. Este es el momento para que hacer Técnicos, Creativos Administradores y, (links-rechts-brainers y brainers), Skipasses Hagan las en Pro Industria de Nuestra. Nuestra televisión necesita de nosotros mismos Abs. revivirla. Esta vez en la pensando internacionalización. Tenemos producir que con la Idee ir de más de allá Nuestros Postleitzahlen hacerlo y con la mira puesta en las nuevas tecnologías, iPods, Streaming, Videos para celulares, etc. Es tiempo de crecer juntos y los dejar elementos sindicales eine un lado si Queremos vivir de esta Industria. Nuestras Neveras se llenarán con las Ideen y de las Manos Cada uno de nosotros puestas en Marcha. La economía Mundial está cambiando y el mundo corporativo está en ese tren Montado. Hasta que no entendamos las Tendencias Globales de una economía con una industria ADD crearemos con Krise y de identidad seguiremos de El Hoyo de isufructo Aquellos que no lo que conocerán jamás Cuesta llegar a ser de nuevo. Llegar y Punto.

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